Новости

Наталья Плугарь: управляющим нужно предоставить право раскрывать информацию о ходе инвестирования пенсионных накоплений

Заместитель генерального директора Управляющей компании «НИКойл» Наталия Плугарь на недавней встрече с журналистами, организованном Клубом 4-х по вопросам проводимых преобразований в пенсионной системе России, затронула проблемы информирования.

В обществе не должно сложиться мнение, что пенсионная реформа — это разовая, слабо предсказуемая и малопонятная акция. Последовательность шагов, четкость позиций и доступность информации, — необходимые составляющие преобразований. Н. Плугарь подчеркнула, что до сегодняшнего дня существуют препятствия для раскрытия информации, вытекающие из договора между УК и ПФР. Эти ограничения должны быть устранены. В этом заинтересованы все: и граждане, и государство, и управляющие компании. Застрахованным лицам нужна достоверная и доступная информация.

Во-первых, об управляющих компаниях: необходимо обязать управляющие компании раскрывать информацию, при этом нужно установить четкие стандарты ее раскрытия. Во-вторых, об инвестировании пенсионных накоплений: предоставить управляющим компаниям право раскрывать сведения о пенсионных накоплениях, находящихся в управлении, так же, и по тем же критериям, как это делается в отношении паевых инвестиционных фондов. В-третьих, о раскрытии информации об эмитентах и об их ценных бумагах: необходимо сделать ее общедоступно и регулярно обновляемой. Только при соблюдении всех этих условий можно добиться прозрачности и доступности информации о ходе пенсионной реформы и результатах инвестирования пенсионных накоплений.

Наталия Плугарь выразила уверенность в том, что проблемные вопросы пенсионной реформы нужно и должно обсуждать. Усилия «Клуба четырех управляющих компаний» направлены на то, чтобы не только обозначать белые пятна и проблемные области реформы, но и совместно находить пути решения этих вопросов на формирующемся рынке управления пенсионными накоплениями.