Новости
Ярмарка вакансий для пожилых людей
05.11.2008
Татарстанское Отделение Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» и городской Центр занятости населения в рамках проекта «Трудовое долголетие» впервые провели в г. Казани ярмарку вакансий для пожилых людей.
Цель ее проведения - изучить потребности граждан пожилого возраста в трудоустройстве, возможности работодателей в предоставлении вакансий для такой категории населения и оказать содействие в их занятости. Организаторы ярмарки в ходе подготовки к ее проведению провели большую работу, как с работодателями, так и пенсионерами. Районными центрами занятости г.Казани создан банк вакансий для граждан пожилого возраста, который содержит сведения о 727 вакансиях.
Правление общественной организации провело предварительное изучение потребностей по трудоустройству и требований к будущей работе среди пенсионеров, членов организации, слушателей Университета третьего возраста. Результаты анкетирования показали, что более 90 процентов из числа опрошенных хотели бы устроится на постоянную работу.
Представители 11 предприятий и организаций города, кадровое агентство предложили свои вакансии участникам ярмарки . Для посетителей ярмарки были организованы консультации юриста, специалистов по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, труду и государственным гарантиям.
Всего ярмарку посетили 420 человек, из них 107 пенсионеров получили направления на работу , оказано 601 консультационных услуг (некоторые пенсионеры обращались к нескольким специалистам).
Анализ ответов в розданных посетителям ярмарки анкетах показал, что пенсионеры положительно оценили возможность подобрать себе работу на специализированной ярмарке вакансий. Они и выразили пожелание привлечь к участию большее число работодателей, в том числе высших и средних учебных заведений.
Результаты проведения первой ярмарки вакансий обсуждались на круглом столе с участием руководителей районных центров занятости, представителей работодателей и пенсионеров- членов общественной организации Союза пенсионеров России.
Общий вывод участников круглого стола :
ярмарка вакансий для пенсионеров показала востребованность услуг по консультированию граждан пожилого возраста об имеющихся вакантных должностях в организациях и на предприятиях города и направлению их на работу,
необходимо проводить специализированные ярмарки не реже одного раза в год , проводить активную работу с работодателями по формированию городского банка вакансий для лиц пенсионного возраста.
