Новости

Работающим пенсионерам: Что нужно знать о перерасчёте страховой части трудовой пенсии

Думайте сами, решайте сами — работать вам или нет! «Пенсионером называется человек, которому платят за то, чтобы он не работал…» — гласит фраза из одного известного советского кинофильма. Российские граждане получили возможность в условиях пенсионной реформы продолжать свою трудовую деятельность, получать зарплату, причем, не в ущерб своей честно заработанной пенсии. Именно с 2002 года, впервые в истории пенсионного российского обеспечения, у работающих пенсионеров возникла возможность получения пенсии в полном объеме. Мировая практика в этой части пенсионного обеспечения довольно противоречива. В ряде стран граждан, вышедших на заслуженный отдых, в случае продолжения трудовой деятельности законодательство просто лишает права на получение пенсии, как в частности во Франции, в других — выплачивается лишь частичная пенсия. Собственно пенсия есть своего рода возмещение утраченного гражданином заработка. Только механизм и суммы этого возмещения в различных странах различны. Возвращаясь к российскому опыту пенсионного обеспечения, необходимо отметить возникновение уникальной возможности получения работающими пенсионерами права на ежегодное, фактически не лимитированное увеличение своей пенсии. Достаточно лишь получать официальный заработок, с которого своевременно и в полном объеме осуществляется уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Предположим, пенсионер решил, так сказать, продолжить служение своему Отечеству, не прекращая или возобновив свою трудовую деятельность. В соответствии с действующим законодательством он имеет право на перерасчет своей пенсии, т.е. на ее увеличение, лишь на основании уплаченных за него страховых взносов и только на основании их. То есть, если человек получает «в конверте», «серым или черным налом», соответственно и надежды на увеличение своей пенсии у него фактически нет. Перерасчет производится не ранее чем через 12 полных месяцев со дня назначения страховой части пенсии, либо со дня предыдущего перерасчета страховой части пенсии и носит заявительный характер. Напомним, что пенсия независимо от даты ухода на нее, в современных условиях состоит из двух частей — базовой и страховой, первая представлена фиксированной суммой, и лишь вторая, страховая часть пенсии, имеет возможность увеличения в связи с трудовой деятельностью лица. При перерасчете пенсии учитываются суммы страховых взносов, уплаченных за вас работодателем включительно по месяц, предшествующему месяцу обращения за указанным перерасчетом. К примеру, обращение г-на Иванова за первым перерасчетом в условиях пенсионной реформы последовало в феврале 2003 г., соответственно, срок перерасчета у него настанет лишь с 01.03.2003 г. При этом при перерасчете будут учитываться суммы страховых взносов за 2002 год и январь 2003 года. «Позвольте, почему при перерасчете не был включен февраль 2003 года?» — резонно спросите Вы. А объяснение базируется на принципах простого бухучета — начисление заработной платы за февраль 2003 года, как собственно и отчисления во внебюджетные фонды с этой суммы могут быть произведены лишь в следующем месяце — до 15 марта 2003 года. Соответственно, при обращении за перерасчетом г-ном Ивановым, данных о февральских отчислениях предприятием в Пенсионный фонд просто не может быть. Однако оснований для переживаний в части «выпадения» одного месяца при перерасчете у человека быть не должно — и вот почему. Право обращения за очередным перерасчетом в случае продолжения работы у г-на Иванова возникнет через 12 месяцев после предыдущего перерасчета снова, и поскольку последний был произведен с 01.03.2003 г., то соответственно право на следующий возникает 01.03.2004 г. Очередной перерасчет будет производиться с 01.04.2004 г. (то есть вновь с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения за ним). И вот здесь то как раз «правда восторжествует», не учтенные при предыдущем перерасчете страховые взносы за февраль 2003 года будут учтены. Зачтутся такие суммы уплаченных взносов по февраль 2004 года. Таким образом, при последующем перерасчете учитываются все поступившие и уплаченные страховые взносы, которые ранее при исчислении пенсии не были учтены. И последний момент. Почему все-таки перерасчет носит заявительный характер? Да, дело все в том, что перерасчет — это право, а не обязанность гражданина. У него есть право, возможность, если хотите, получить в результате перерасчета несколько большую прибавку. Так, если гражданин обращается за перерасчетом, например, по истечении не 12 месяцев, а спустя 15, 18, 24, 36 или 48 месяцев, то он получит большую прибавку к пенсии. А причина заключается в следующем: чем больше времени прошло со дня назначения пенсии, тем меньше становится ожидаемый срок выплаты пенсии, поскольку он сокращается за каждый полный год, прошедший с момента назначения пенсии. Следует напомнить, что рассчитывается прибавка путем деления суммы уплаченных за рассматриваемый период страховых взносов на этот самый срок дожития. Соответственно, чем меньше показатель в знаменателе, тем большая прибавка получается в итоге. Так неужели государство вправе ограничивать права и возможности человека и делать перерасчет без заявления всем, без исключения, работающим пенсионерам? Этот вопрос остается риторическим.