Новости

О состоянии пенсионного обеспечения в Альметьевском районе и г. Альметьевске

Численность получателей пенсий ежегодно растет. По состоянию на 31 декабря 2005 года она составила  44084 человек или 23% численности населения г.Альметьевска и Альметьевского района.
Среди получателей пенсий большую часть составляют получатели трудовых пенсий – 42243  человек или 95,82% от общего количества получателей, в том числе трудовых пенсий по старости - 34168 человек или 77,51%.
В последние годы наблюдается тенденция роста численности получателей трудовых пенсий по инвалидности до достижения пенсионного возраста (количество получателей составило 3277 человек и выросло за 2005 года на 155 человек), досрочных трудовых пенсий по старости (10699 человек с ростом на 317 человек), а также численности получателей социальных пенсий (1694 человек с ростом на 100 человек).
В  связи  с  введением  в действие  с 2002  года нового пенсионного законодательства численность работающих пенсионеров возросла на 2431человек и в настоящее время составляет 7839 человек. Их доля в общем количестве получателей пенсий увеличилась с 12,4%  на конец 2001 года, до 17,7% - в 2005 году. По прогнозным расчетам в последующие годы численность работающих пенсионеров в г.Альметьевске будет расти.
Увеличивается количество назначаемых пенсий. Так в 2005 году Управлением Пенсионного фонда вновь назначено 2759 пенсий, что на 158 больше, чем в 2004 году. Растет доля назначенных досрочных трудовых пенсий - с 13% в 2002 году до 24,9% в 2005 году. Возросло до 96% количество назначенных трудовых пенсий с учетом уплаченных страховых взносов по данным персонифицированного учета.
За период с начала реализации пенсионной реформы, т.е. с 2002 года, средний размер пенсии возрос на 1528 руб.40коп.  или на 39,48% и составил на конец декабря 2005 года 2525 руб. 69коп. Опережающими темпами растут размеры трудовых пенсий. Средний размер трудовой пенсии по старости увеличился соответственно на 1537руб.14коп. или на 50,49% и составил на конец декабря 2005 года 2558руб. 52коп. Средний размер трудовой пенсии по инвалидности возрос на 31,57%, по случаю потери кормильца - на 40%, Средний размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению увеличился примерно на  985руб. 28коп. и составил на конец 2005 года 1772 руб. 43коп., из них социальные пенсии возросли соответственно на  1062руб. 46коп. и составляют 1691 руб. 04.
В 2005 году средний размер пенсии увеличился на 521 рубль, а трудовой пенсий по старости - на  568руб. 15коп.
Темп роста среднего размера пенсии составил 26,12%. Увеличивается дифференциация в среднем размере трудовой пенсии работающих и неработающих пенсионеров. В 2005 году средний размер пенсии у работающих пенсионеров составил 3239руб. и ежегодно увеличивается, как за счет проводимых индексации пенсий, так и за счет ежегодных перерасчетов страховой части трудовых пенсии в зависимости от роста заработной платы и сумм уплаченных с нее страховых взносов.
В результате предпринятых мер по росту заработной платы, снижения её задолженности, а также проводимых индексаций пенсий, ежегодных перерасчетов страховой части трудовой пенсии у работающих пенсионеров, растет численность получателей пенсий в максимальном размере: с 0,04% в 2001 году до 30% в 2005 году, на 01.03.2006г. составил 13163 человека. Сокращается доля получателей  пенсий в размере, ниже прожиточного минимума пенсионера с 22,8% в 2002 году до 19,4% в конце 2005 года, по состоянию на 01.03.2006г. составила 8574 человек.
Анализ размеров трудовых пенсий, назначенных в 2002-2005 годах показывает, что средние размеры этих пенсий ниже общих размеров трудовых пенсий. Темпы роста страховой части трудовых пенсий по старости отстают от темпов роста средних размеров указанных пенсий. Такое положение обусловлено высокой долей застрахованных лиц, выходящих на пенсию с низкой средней заработной платой, низким коэффициентом уплаты страховых взносов работодателями-страхователями за каждое застрахованное лицо.
Так, по итогам 2005 года только 57 % страхователей уплатили страховые взносы за своих работников в размере более 95%. Но 21% – 332 страхователя уплатили страховые взносы за своих работников в размере менее 50%, такие как: ОАО ТНГС руководитель Фаррахов Айрат Назифович – задолженность составила 8 093 тыс. руб.; ОАО Строймеханизация руководитель Яруллин Рамиль Наильевич – 1 090 тыс. руб.; ОАО завод Радиоприбор руководитель Валиев Рафис Фатихович – 4 088 тыс. руб.; Акташский кирпичный завод руководитель Гафиатуллин Ринат Накипович – 2 943 тыс. руб.; СКХ Ярыш руководитель Шаяхметов Равиль Мияссарович – 1 857 тыс. руб.; ООО Арматура руководитель Карамзин Владимир Михайлович – 1 287 тыс. руб.; ООО Стройсервисплюс руководиетль Гизатуллин Ришат Харисович – 1 235 тыс. руб.; ООО С/Х УП Надырово руководитель Ганиев Загит Хайбуллович – 886 тыс. руб.; ПК Урожай руководитель Димьянов Игорь Михайлович – 870 тыс. руб.; ООО С/Х Н-Михайловка руководитель Рамазанов Миргаяз Миргасимович – 651 тыс. руб. и т.д., из них 4,8% - 105  страхователей вообще не уплатили страховые взносы в Пенсионный фонд, такие как: ОАО Чишминское руководитель Горохов Александр Петрович – 2 012 тыс. руб., ООО Бетон руководитель Аглиуллин Ильнур Зарипович – 1 638 тыс. руб.; ПСХ Сиренькино – 544 тыс. руб. и новое предприятие ООО Нарспи – 465 тыс. руб. руководитель Файзетдинов Талгат Мингатинович; ООО Формовка руководитель Кузнецов Алексей Евгеньевич – 1 018 тыс. руб., СКХ Актау – 882 тыс. руб. и новое предприятие ООО Мамат – 238 тыс. руб. руководитель Хабибуллин Данис Анасович.; ООО Гайнетдинов и Компания, руководитель Хабибуллин Рауф Ильясович – 871 тыс. руб.; ООО Партнер руководитель Гусамов Рафаэль Сахабиевич – 582 тыс. руб.; ООО Спецстроймонтаж руководитель Перерва Геннадий Петрович – 550 тыс. руб.; и т. д. Более 14,5 тыс. застрахованных граждан ежегодно теряют часть своей будущей пенсии в результате того, что страховые взносы за них уплачиваются не в полном объеме или вообще не уплачиваются. Так же на 27.03.06г. не сдавшими отчет за 2005 год остались 20 страхователей.
Управлением ПФР проведен анализ назначения пенсии по уходящим на пенсию в 2006 году и уже назначенным пенсиям в 2005 году по предприятиям, которые не уплачивают страховые взносы или уплачивают страховые взносы не в полном объеме. Так по предприятию: ОАО ТНГС (руководитель Фаррахов Айрат Назифович) по 5 застрахованным лицам (ЗЛ), уходящим на пенсию в 2006 году, был произведен расчет пенсии, недополученная пенсия составит от 44 до 173 руб. ежемесячно; ОАО Строймеханизация (руководитель Яруллин Рамиль Наильевич) по 3 ЗЛ, уходящим на пенсию в 2006 году, был произведен расчет пенсии, недополученная пенсия составит от 27 до 118 руб. ежемесячно; ООО Спецстроймонтаж (руководитель Перерва Геннадий Петрович) по 1 ЗЛ (сам руководитель), уходящему на пенсию в 2006 году – недополученная пенсия составит 102 руб. ежемесячно; СКХ Ярыш (Шаяхметов Равиль Мияссарович) по 3 ЗЛ – недополученная пенсия составит от 16 до 161 руб. ежемесячно; ОАО Акташскому кирпичному заводу (Гафиатуллин Ринат Накипович) по 2 ЗЛ – недополученная пенсия составит от 59 до 77 руб. ежемесячно; ПСХ Сиренькино по 1 ЗЛ – недополученная пенсия составит 57 руб. ежемесячно; СКХ Актау по 1 ЗЛ – недополученная пенсия составит 139 руб. ежемесячно.
В 2005 году было назначено по: ОАО ТНГС 2 пенсии, недополученная пенсия составила от 30 до 48 руб. ежемесячно; СКХ ЯРЫШ назначена 1 пенсия – недополученная пенсия составила 20 руб. ежемесячно; ООО Партнер назначена 1 пенсия – недополученная пенсия составила 51 руб. ежемесячно; ООО Мехстрой назначена 1 пенсия – недополученная пенсия составила 21 руб. ежемесячно.
Следует отметить, что указанные учреждения не перечисляют страховые взносы на своих работников, в результате чего люди потеряют право получать пенсию в полном объеме. Граждане, работающие в этих организациях, обратите внимание, что Вы работаете для своей будущей пенсии бесплатно.
Пенсионная реформа не принесет желаемых результатов, если каждый субъект пенсионного страхования не прочувствует своей персональной ответственности за соблюдение пенсионных прав граждан. Только скоординированные действия страхователя в лице работодателей, Пенсионного фонда  и самих застрахованных граждан позволит реализовать пенсионные права  в полном объеме.

Начальник Управления ПФР                                                      Ф.А.Якупова